日本の人手不足問題は解決しないと思う
先日海外の話なんですが
人手不足で機械を雇う様になり賃金は上がらないという話を聞きました
人手不足は海外でも起きているみたいです
なので日本が人手不足だから外国人なんて言ったりしますが
優秀な人は高い給料出す中国に取られたり
優秀な人で一時的に日本で働いてノウハウ盗んで国に帰って企業なんてのもあるだろうし
新興国の人も日本より条件のいい国に行ったり自国が豊かになれば自国で働くだろうし
その一方で日本は
外国人を安く使おうで日本のブラック企業で酷い目に遭って日本嫌いになって帰国したベトナム人とか多いらしい
これでは今後働きに来てもらえなくなるでしょう
自動化やら設備投資に消極的だし
なんの問題解決も出来なさそうです
それと人手が居ないから派遣会社に頼もうでも
派遣会社にも人居ないんだよ
登録すれば体が足りないぐらい仕事の紹介が来ます（行きませんけど）
もちろん賃金は安いけど仕事は選べる状態なので条件の悪い所に行く奴は居ないでしょ
ドライバー不足で値上げ
新年度となる４月から、生活関連品の値上げが相次ぐ。原油高や円安の影響による原材料費や、運転手不足による物流費上昇のためだ。
という様な記事が出たりしてます
ドライバー不足は数年前から分かってる事ですが
JR貨物は良くなってるみたいですが
鉄道ではモノレールとかで自動運転化やってるけど
自動車は消極的なんだよね
豊田の社長がハンドルを握るのが好きとか
トラックの運転手もそんな感じな人多いしね
値上げで物流業界で働きたくない人まで影響が出て嬉しい人もいるかもね
僕は働かないホワイトカラー嫌いだし
ホワイトカラーの仕事もなかなかAIにならないね
テクノ失業が怖いのだな
原油高で値上げって
今そんな原油高か
まだまだ安いと思うよ
１０年前の値段に戻ったらどうなるんでしょね
為替は今ぐらいの水準でいいと思うけど
給与は上がらず物価高みんなが思ってる悪い事は当たる
２０２０年問題とかありますが
これも酷い事になってそうです
日本の衰退や崩壊は予想より早く進みそう
ドル立てのドルコスト平均法だけでは駄目かも
なにかやらないと
久しぶりに日本株のセミナーに行ってきましたが
ラジオ日経さんのセミナーが地元であったので参加してみましたが
おくりびとさんが教えてくれた海外投資の様な夢がなかったんだよ
トランプさんのおけげで円安や資源高で環境が良くなって業績が上方修正出来そうな話は聞きましたけど
今１９５００付近のは日本独自の材料ではないし
７のつく年ってブラックマンデー、アジア通貨危機、サブプライムショックだったんだよ
あくまでアンノマリーですが
日経２２０００でデフレ脱却と言ってたけど
この国の多数派の人間は安くて良い商品やサービスを望みそれに浸かってきたのに
マーケットだけデフレ脱却とか言ってもね
人々の意識も労働現場も一部を除いて変わりそうにないしね
願望としては日本株がもう少しだけ上昇してズドンを望みます
日本が死ぬぐらいのズドン
騰がればそれはそれでいいのだけどね
今週はプレミアムフライデーですが
聞こえて来るのは自分の会社の都合やしわ寄せの事やら文句ばかり
文句を言っても何も変わらないんだよね
長時間労働を嘆いてるのに効率化や設備投資を考えずしわ寄せの事ばかり恐れて
変わりたくないリスクを取りたくない
いかにも投資アレルギーの国民性だ
以前カンブリア宮殿で取り上げられたホワイトになった企業さんは最初は業績が下がる覚悟で労働時間減らして成功したのに
投資家なら国策に乗れば勝てるのに
モブの文句だけ言ってる労働者は変わらずジリ貧でしょうね
モブの会社の都合なんて国策や海外目線じゃ異常だろ
国策がおかしいのでなくモブの会社の都合がおかしいんだよ
ブラック企業がなくならないのもブラックと文句を言いながらしがみつくモブが居るからです
ブラック企業が悪いのでなくしがみつく奴が悪いんじゃない
しがみつく奴が居なけりゃブラック企業もなくなるわけだ
今回のプラミアムフライデー
一部の大手がホワイトアピールしてモブは文句を言って終わり
大手が休んでるから俺達も休もうにはならないでしょうね
大手が休めば下請けも休むと言っていたアナリストさん居たけど
こんな記事書いたけどプレミアムフライデー僕は２４時間労働ですよITとお金に働いてもらうし
オフィス街の様子を見に行こうと思う
